Unser Ziel ist ...
- dem Auszubildenden eine hochwertige und international anerkannte Berufsausbildung zu bieten, mit deren Abschluss sie als Fachkraft geschätzt werden und gute Karriereaussichten haben.
- unsere Auszubildenden fachlich und persönlich auf das Berufsleben vorzubereiten.
- unseren Auszubildenden unser Geschäft verständlich zu machen sowie unsere Produkte und Dienstleistungen sowie Arbeitstechniken von der Pike auf beizubringen.
- durch Ausbildung unseren Nachwuchs von morgen zu sichern
- einer der führenden Ausbildungsbetriebe in der Region zu sein.
Details zur Ausbildung bei Wenzel Marine
- Rotationsplan
Jeder Auszubildende erhält für jedes Ausbildungsjahr einen Rotationsplan. Die Häufigkeit und Dauer des Einsatzes in den jeweiligen Abteilungen, richtet sich nach dem Ausbildungsberuf entsprechend dem Rahmenlehrplan. Generell soll jeder Azubi egal aus welchem Teilbereich in alle Abteilungen reinschnuppern. - Feedbackgespräch
Nach dem Einsatz in einer Abteilung findet ein Feedbackgespräch zwischen Azubi – Ausbildungsbeauftragter – Ausbildungsleitung statt (inkl. Feedbackbogen) - Einzelgespräche
Regelmäßig finden Gespräche zwischen Azubi und Ausbildungsleitung statt - Ausbildungspaten
Jeder Auszubildende hat einen Ausbildungspaten, der bei alltäglichen und außerbetrieblichen Themen zur Seite steht. - Betrieblicher Unterricht
Es wird betrieblicher Unterricht angeboten, z.B. Wie lese ich eine Gehaltsabrechnung? Welche Versicherungen benötige ich? Was ist betriebliche Altersvorsorge? Was bedeutet „Business-Etikette“? Was ist ein Zylinderkopf? - Ausbildungskooperationen
.. ermöglichen, dass jeder Auszubildende in einem „fremden“ Unternehmen hospitieren kann, wenn möglich im Ausland. - Sozial
Die soziale Komponente wird großgeschrieben. Wir sehen es gern, wenn die Azubis sich engagieren und z.B. als Ausbildungsbotschafter in Schulen aktiv sind. - Weiterbildung
Eine individuelle Förderung aller Mitarbeiter schließt auch passende Qualifikationen für Azubis ein.
Video: Ausbildung
Ausbildung muss nicht trocken sein!
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Unsere Azubis
Wie wichtig junge Kräfte sind haben wir bereits erkannt. Alt und Jung zusammen ergibt für uns die perfekte Mischung aus Wissen und zeitgemäßem Arbeiten.
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